Chi ha l’obbligo di redigere il DVR?
Prima di spiegare chi ha l’obbligo di redigere il DVR iniziamo dicendo che l’acronimo DVR significa Documento di Valutazione dei Rischi.
Il DVR è una valutazione di tutti i rischi presenti sul luogo di lavoro, secondo le indicazioni del Decreto Legislativo 81/2008, mirata ad individuare i pericoli e rischi derivanti dalla propria attività e per i quali devono essere programmate misure di prevenzione, protezione e miglioramento.
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Chi ha l’obbligo di redigere il DVR
La disciplina della tutela della salute dei lavoratori si applica alle organizzazioni lavorative operanti in tutti i settori di attività e con ogni scala di rischio.
Cosa si intende per organizzazione lavorative: una persona che lavora e organizza la sua attività (datore di lavoro) con l’aiuto del lavoro di un altro individuo (definito lavoratore).
Chi sono i lavoratori:
- lavoratori dipendenti
- sono i soci di società o soci di cooperativa o soci di fatto
- associati in partecipazioni
- tirocinanti
- stagisti, studenti in alternanza scuola e lavoro
- volontari
Semplificando: chi ha l’obbligo? Chiunque non lavori da solo.
Chi è esonerato dalla redazione del DVR
Non tutte le attività sono tenute a redigere il DVR nello specifico le eccezioni:
- liberi professionisti
- società familiari senza dipendenti
- ditte individuali senza dipendenti
- imprese con un solo socio lavoratore senza dipendenti
Quando si redige di DVR
Il datore di lavoro è obbligato a dare immediatamente evidenza dei rischi e pericoli presenti in azienda, dal momento in cui nasce l’obbligo.
La redazione del documento di valutazione dei rischi e il relativo documento devono essere fatti comunque e non oltre i 90 giorni dal momento in cui nasce l’obbligo.
Esempi di obbligo:
- assumo un lavoratore
- costituisco una società con più soci
- accolgo uno stagista o un volontario presso la mia attività.
La scadenza del DVR
Il DVR è un documento dinamico, andrà aggiornato ogni volta che interverranno modifiche del ciclo produttivo, dei luoghi di lavoro, degli impianti, delle attrezzature nonché delle procedure lavorative e delle novità introdotte dalla normativa in materia e comunque indicativamente ogni due anni per la valutazione dello stress lavoro correlato.
Chi redige il DVR
E’ il datore di lavoro che redige il DVR ed è un obbligo indelegabile.
La redazione del DVR avviene in collaborazione con:
- l’RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione)
- il medico competente
- RLS (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza).
Queste quattro figure (datore di lavoro, RSPP, medico competente e RLS/RLST) dovranno firmare il documento.
Il datore di lavoro, per l’elaborazione e redazione del DVR, può avvalersi della consulenza di tecnici specializzati esperti nell’ambito della normativa che regola la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (così come per la dichiarazione dei redditi, ci si rivolge al consulente fiscale).
Informazioni: chi ha l’obbligo di redigere il DVR
Il nostro ufficio Ambiente, Sicurezza e Qualità è al tuo fianco con i migliori tecnici specializzati per seguirti in tutti gli adempimenti relativi alla salute e sicurezza.
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Laura Rosati
Tel. 0332 285 053
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