Esonero contributivo per lavoratrici madri: requisiti e dettagli
L’esonero contributivo per le lavoratrici madri è una misura introdotta dalla legge di bilancio 2024. Scopriamo chi può accedervi, quali sono i requisiti e come funziona.
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Chi può accedere all’esonero?
Tutte le lavoratrici madri con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, comprese quelle in apprendistato, possono accedere all’esonero. Questo vale sia per i datori di lavoro pubblici che privati, compresi quelli del settore agricolo. Tuttavia, i rapporti di lavoro domestico sono esclusi da questa misura.
Requisiti
Le lavoratrici madri possono usufruire dell’esonero se soddisfano i seguenti requisiti:
- Nel periodo dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, devono essere madri di tre o più figli, con il più piccolo che ha un’età inferiore ai 18 anni.
- Nel solo anno 2024, l’esonero è concesso anche per due figli, con il più piccolo che ha un’età inferiore ai 10 anni.
Durata dell’esonero
L’esonero contributivo ha le seguenti durate:
- Per le madri di 3 o più figli, vale fino al mese di compimento del 18° anno di età del figlio più piccolo.
- Per le madri di 2 figli, vale fino al mese di compimento del 10° anno di età del figlio più piccolo.
Importo e Applicazione
L’esonero è pari al 100% della contribuzione previdenziale a carico della lavoratrice, con un limite massimo annuo di 3.000 euro, riparametrato su base mensile.
Come richiederlo?
Le lavoratrici devono comunicare al datore di lavoro la volontà di avvalersi dell’esonero, indicando il numero di figli e i rispettivi codici fiscali. L’Inps rilascerà un’applicazione specifica per inserire i codici fiscali dei figli.
Ricordiamo che l’esonero contributivo sarà visibile direttamente in busta paga e non richiede il possesso del DURC da parte del datore di lavoro.
Informazioni e facsimile del modulo
I nostri uffici sono a disposizione per fornire ulteriori informazioni.
Per avere il facsimile del modulo di richiesta per l’esonero contributivo delle madri lavoratrici manda una mail a cna@cnavarese.it.
